Change und Projektmanagement


Projekte und Projektportfolio erfolgreich managen. Mit Projektmanagement werden die wichtigen Neuerungen und Veränderungen im Unternehmen geplant und durchgeführt: Strategieumsetzung, Organisationsanpassung und -transformation, Produktentwicklungen (PEP, PDP, PCP), Markteinführungen, neue Standorte. Neben methodischen Kenntnissen kommt es vor allem auf die Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit an. Jedes Projekt bedeutet auch Veränderung für Menschen. Die Erfahrung zeigt, dass hier die meisten Projekte versagen. 


THEMEN

  • Überprüfung vorliegender Konzepte sowie der Stärken und Schwächen in der praktischen Projekt- und Veränderungsarbeit
  • Einführung und Umsetzung von Standards für ein modernes Projekt- und Programm-Management
  • Aufbau von Projektportfolio, Ressourcen-Management und Steuerungsprozessen auf PMO- und Führungsebene
  • Aufbau von Change Management-Kompetenz und sofortige Realisierung in kritischen Veränderungsprojekten und Programmen
  • Lernworkshops Change Management und Projektmanagement (an konkreten Situationen der Teilnehmer)
  • Integration von Change- und Projektmanagement in die Unternehmensorganisation ("dynamische Organisation")
  • Review und Coaching kritischer Projekte: Klärung Ziel- und Team-Konflikte, Stakeholder-Management, Moderation kritischer Workshops
  • Hands-on: Umfassende Begleitung von Transformations- und Change- Vorhaben und ihrer Verantwortlichen
  • Anschub und Verankerung durch Commitment im Führungskreis, Train-the-Trainer-Konzepte, interne Consultants, Champion-Teams