Organisation in Bewegung bringen


Es geht um Leistung und Wandlungsfähigkeit, jetzt und in Zukunft. Um laufende Prozesse und digitale Transformation. Um smarte Lösungen und Resultate, die stimmen müssen. Was ist Ihnen wichtig? Wie wollen Sie vorgehen? 


THEMEN

Viele Anfragen, Projekte und Erfahrungen lassen sich in drei Themenbereichen darstellen.

 

Neuausrichtung der Organisation

Agile Strukturen, robuste Prozesse und bessere Kooperation aufbauen.
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Change und Projektmanagement

Organisationen und Menschen in Zukunftsprojekten mitnehmen.
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Leistung in Prozessen und Bereichen

Engagement und Leistung besser entfalten - schnell und nachhaltig.

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AKTUELL

Immer wieder wird die Frage nach der Beweglichkeit und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens gestellt.

 

Resiliente Organisation

VUCA, Agilisierung, Digitalisierung, Krisenbewältigung:  Wie lassen sich das Engagement, die Kreativität und die Erfahrungen dieser Zeit auf die künftige, resiliente Organisation übertragen?

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Three Pillar Approach

Drei Faktoren für erfolgreiche Transformation, Organisation und Führung: Sustainable Purpose, Travelling Organization, Connected Resources. Verbdunden in einem offenen Konzept.

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ARBEITSFORMEN

Persönliche Beratung

Hohe Verfügbarkeit für dringende Situationen und passende Lösungen.

 

Sessions, Workshops, Klausuren

Abstand zum Tagesgeschäft, für konzentriertes, gemeinsames Arbeiten.

 

Micro Projects

Lösungen im Timebox-Verfahren, z.B. 4 x 1-2 Tage in 4 Wochen.

 

Change-Prozesse

Unterstützung von Führungskreis, PMO und Projektleitern in der Umsetzung.

 

Lernwerkstättem

Qualifizierung an den Themen der Teilnehmer, mit direktem Praxisnutzen.



KONTAKT

Dr. Frank Kühn

E-Mail: fk@kuehn-cp.com

Phone: +49-172-5688071