Organisation in Bewegung bringen


Es geht um Leistung und Wandlungsfähigkeit, jetzt und in Zukunft. Um laufende Prozesse und digitale Transformation. Um smarte Lösungen und Resultate, die stimmen müssen. Was ist Ihnen wichtig? Wie wollen Sie vorgehen? 


THEMEN

Viele Anfragen, Projekte und Erfahrungen lassen sich in drei Themenblöcken darstellen.

 

Neuausrichtung der Organisation

Agil, digital, vernetzt: Wie lassen sich bewegliche Strukturen und robuste Prozesse aufbauen und verbinden? (mehr) 

 

Change und Projektmanagement

Wie können in zukunftsführenden Projekten Organisation und Menschen mit auf den Weg genommen werden? (mehr)

 

Leistung in Prozessen und Bereichen

Wie lassen sich Engagement und Leistung in Prozessen, Bereichen und kritischen Alltagssituationen besser entfalten?

(mehr)

AKTUELL

VUCA, Klimawandel, eine anhaltend schwierige Pandemie-Situation: Nach den ersten Sofortmaßnahmen kommt es jetzt auf die weitere Krisen- und Zukunftsstrategie an. Gleichzeitig erleben wir schon heute neues Verhalten, neue Arbeitsweisen, neue Kompetenzen.

  • Wie lassen sich das Engagement, die Kreativität und die Erfahrungen dieser Zeit auf die künftige Organisation übertragen?
  • Wie lassen sich die Zukunftsinitiativen angehen?
  • Wie lässt sich das alles im Zusammenhang steuern?
  • Was lernen wir aus früheren Krisen für die Resilienz des Unternehmens?

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ARBEITSFORMEN

Je nach Situation, Bedarf und Wirksamkeit, vor Ort oder virtuell im online-Format.

 

Persönliche Beratung

Hohe Verfügbarkeit für dringende Situationen und passende Lösungen.

 

Sessions, Workshops, Klausuren

Abstand zum Tagesgeschäft, für konzentriertes, gemeinsames Arbeiten.

 

Micro Projects

Priorisieren und ausarbeiten. Im Timebox-Verfahren, z.B. 4 x 1-2 Tage in 4 Wochen.

 

Change-Prozesse

Unterstützung von Führungskreis, PMO und Projektleitern in der Umsetzung.

 

Lernwerkstättem

Qualifizierung an den Themen der Teilnehmer, mit direktem Praxisnutzen.



KONTAKT

Dr. Frank Kühn

E-Mail: fk@kuehn-cp.com

Phone: +49-172-5688071