Neuausrichtung der Organisation

In der zunehmend digitalen, vernetzten und dynamischen Geschäftswelt werden Organisationen und ihre Veränderungen kaum noch fertig. Aktuelle Entwicklungen kommen ständig hinzu - Industrie 4.0 und Smart Factories, agile Organisation und kollegiale Praktiken. Worauf es jetzt ankommt: Motivation für die Veränderung, Flexibilisierung der Strukturen, inspirierende und ermutigende Führung. Die Maßnahmen zielen darauf, dass sich Führungskräfte und Teams gemeinsam neu orientieren und auf den Weg machen.