Transformation. Organisation. Führung.


Zwischen Unternehmensrealität und Zukunftskonzeption: 


ERFAHRUNG NUTZEN, NEU DENKEN, SCHNELL INS TUN KOMMEN


BERATUNGSANSATZ

Transformation: Unternehmen quer- und weiter denken, gemeinsam neue Zukunft entwickeln, mit effektiven Roadmaps und Interventionen.

Organisation: Von außen nach innen gestalten - für den Erfolg an der „Peripherie“, beim Kunden, am Markt. Mit flexiblen Strukturen und agilen Praktiken.

Führung: Die führenden Kräfte verbinden – in ihrer Interaktion, mit den Menschen in der Organisation, für den Erfolg des Unternehmens.

„Ich denke, dass wir unsere Arbeit mit einer Begeisterung für das Leben verrichten müssen.“ (O. Scheeren, Architekt)

THEMEN & PROJEKTE

Schwerpunkte sind Neuausrichtung der Organisation, Change und Projektmanagement, Performance in Prozessen und Bereichen. (mehr)

Beispiele:

Prozessbegleitung im Industrie 4.0-Projekt zum Aufbau der neuen Business Unit

Transformation einer Bank zur veränderungsfähigen Organisation 

Change-Programm zur kundenorientierten Struktur und Arbeit von HR-Teams

Prototyping: In 5 Schritten zum agilen, schnellen Produktentwicklungsprozess

Konzept, Lernen & Coaching für schnelles und kooperatives Projektmanagement

WEITER DENKEN

Organisations- und Veränderungs- und Projektarbeit seit über 25 Jahren. Mit der Erfahrung, dass die Menschen gemeinsam die Bewegung schaffen. (Mehr)

Die Kunden: Mittelstand und strategische Einheiten großer Unternehmen aus verschiedenen Branchen - Chemie, Metall, Energie, Bahn, Automotive, Wohnen, Handel, Banken/ Versicherungen, IT/Telekom, Wissenschaft.

"Die gemachten Erfahrungen wirken lange nach und verbinden Freude an der Aufgabe, Effektivität und Effizienz." (Head Strategic Project Portfolio, Versicherung)

"Ein Partner in der Entwicklung - kompetent und engagiert, schnell und unkompliziert." (Vice President HR, Chemie)



CHANGE LAB

Bisherige Change-Konzepte geraten an ihre Grenzen - welche bisherigen Erfahrungen und neuen Ansätze gibt es?

Unser changeLab bei Vogel richtet sich an die mittleren Manager, die den Wandel im Unternehmen mit ihren Mitarbeitern umsetzen sollen.

25./26.6.2019 in Köln

26./27.11.2019 in München

THINK LAB 7

„Stell Dir einmal vor, das ist Digitalisierung - und jetzt?“

Wir tauschen uns in lockeren Abständen über unsere Veränderungsprojekte aus, um uns gegenseitig mit Erfahrungen und Ideen zu unterstützen. Kommen Sie gerne hinzu. 

Think Lab 7: Eine Kooperation verschiedener Beratungen zum Thema Digitalisierung.

ZUKUNFT?

Industrie 4.0, New Work, Smart & Co. - und was leistet die Organisationsberatung?

Wir denken die aktuellen Themen und künftigen Entwicklungen ständig weiter. In Entwicklungs- und Projekt-Partnerschaften, Change Labs, Think Labs, im internationalen Autorenteam für unsere nächste Publikation.

 

(Publikationen im Überblick)

(Partner im Überblick)



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